公司不退餐補，合法嗎
經(jīng)濟糾紛四川 成都2025-08-02 20:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人應(yīng)該不算的，伙食補助屬于員工福利，并不是勞動法所規(guī)定的法定項，即可以有，也可以沒有的，按說不享受福利的，應(yīng)該給與員工，但是如果企業(yè)一小氣，不退給你，也是沒有辦法的事。不違法的。 原問題：《伙食補助多下來的錢廠里不退算違反勞動法嗎》回復(fù)于 2022-07-22 21:02:43
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公司下個月要取消房補和餐補說合同沒有寫可以取消 合法嗎
招聘信息寫的沒有用，得看合同，如果合同沒有補貼明細，就看公司規(guī)章制度。這種小型補貼經(jīng)常有變化的，如果差的錢太多了，員工都不滿意的，可以反映一下，看看公司會不會以別的形式補一些。 原問題：《招聘信息寫著有餐補，現(xiàn)在公司不承認有餐補，要取消，勞你好，協(xié)議里面沒有寫餐補，但是錄取通知書里面有注明餐補，這樣可以讓公司補的嗎
1.如果你同意，就是合理的。2.如果你不接受，不合理也無所謂。3.這些事兒是協(xié)商出來的。如果沒有協(xié)商，也就意味著沒有回旋余地。4.但是，你又何必在乎這種感覺枝節(jié)上的小事呢？ 原問題：《剛畢業(yè)，要和公司簽合同，之前沒有說含有餐補，現(xiàn)在合同上標企業(yè)餐補是每個員工都有還是一部分人有。
1、餐補的定義：指一日三餐或工作餐的額外補貼，是單位或公司對出差人或職工的一般性補助。2、餐補的標準：餐補一般是按照當(dāng)?shù)叵M水平以及公司內(nèi)部不同職級制定梯段標準。3、發(fā)放方式分為兩種：（1）出差餐費補助發(fā)放；（2）以月為單位發(fā)放。計算公式為相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
