我在足浴店上班,然后我沒有簽勞動合同,我是三月份入職的,然后今天當(dāng)天被辭退了,我能得到賠償嗎?
律師回復(fù)
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您好 我入職公司后 簽訂了勞動合同 但是就今天給我辭退了 我是短期工 2022年12月28日入職
1、您所述的內(nèi)容不夠全面,我想知道,第一,你們簽訂的是什么性質(zhì)的勞動合同(固定、無固定、一定任務(wù)),簽訂期限多長?第二,單位是否履行了法定的裁員程序,如提前30天告知工會或全體職工進行說明,并將裁減人員方案報勞動行政部門?……2、排除第1項我足浴店拔罐被燒傷了。怎么要求對方賠償呢
1)賠償由店里承擔(dān),店里可以根據(jù)你的過錯向你追償,2)你在足浴店工作,你是足浴店的員工,你為客人拔火罐的時候?qū)е驴腿耸軅瑢儆诼男泄ぷ髀氊?zé)導(dǎo)致客人受傷,相關(guān)賠償責(zé)任應(yīng)該由足浴店承擔(dān),你無須向客人承擔(dān)責(zé)任。二、拔火罐作為一種中醫(yī)療法,你應(yīng)該具你好,我是2020.6月份入職,到2022.8.26日才發(fā)現(xiàn)勞動合同是2020.10月份簽的,現(xiàn)在廠里單方解除勞動合同,能得到賠償嗎
你好!朋友: 1、去年6月上班,到今年1月才簽合同,用人單位可以不補上這6個月的社保,2、用人單位在簽訂勞動合同的時候沒有給你勞動合同,你應(yīng)捅有一份合同,你有權(quán)要回一份,3、你要辭職失業(yè)保險你可以不用考慮,因是你個人原因失業(yè),不能享受失業(yè)保5.16日入職,6.16日簽勞動合同,然后工資沒有按照老板所說的發(fā)
是這樣的,如果你想告公司結(jié)果肯定是贏的,當(dāng)然,你得提供你在該家公司上班的證據(jù),如門禁卡、公司的一些紀錄什么的,不過也需要花費大量的時間和精力,建議和公司協(xié)調(diào)解決,所謂先君子后小人嘛,公司也很怕被告的,因為他不僅要賠償你的工資,罰款也很厲害。我在工廠上班兩個月了,沒有和我簽勞動合同,我能拿到11個月的雙倍工資的賠償嗎?
你上班才兩個月,如果勞動仲裁會支持你一個月工資補償。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了