底薪1650，廠里原因沒上滿二十二天，只上了十八天，就按小時計算這樣合理嗎
勞動爭議四川 廣安2025-08-04 16:29
相似問題解答
我廠里上了六天班廠里叫我離職，中介公司不發錢，說必須做7天70小時，這樣可以嗎
中介一般只是介紹你到廠里工作，工資還是廠里說的算的，所以最好和廠里領導溝通好發工資的事宜，一般都需要提前遞交辭職申請，按照正常程序離職都是有工資的。望采納~ 原問題：《中介說做7天可以結工資,做滿7天了辭工,但是廠里說結不了》你好和單位簽的正式合同！現在上一天休二天！工作8小時！工資底于底薪合理嗎
按勞動法規定，用人單位應當依法實行八小時工作制，另外，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。如果勞動者安排勞動者加班的，應當依法向勞動者支付加班費。 相關法律規定：《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過你好，我在工廠受了電擊工傷，可是在醫療期間，廠里只給我發底薪
可以委托我幫你維權，需要可以聯系我。我底薪是3650.加班費只給20·9一小時
用你底薪2030÷21.75（一個月正班天數，為什么乘以21.75，因為一個月有的是23天有是22天，所有就除以21.75）=93.33平均每天多少錢再用你日新93.33÷8個小時=11.66（平時一個小時錢）在用平時一個小時錢11.66×相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
