愛人身故，與公司沒有勞動合同怎么樣賠償
勞動爭議北京 北京2025-06-08 09:32
律師回復
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月幫助201720人展開全部應該賠償，因為《勞動法》有規定，只要是上班期間發生意外造成死亡的（包括下班和上班途中），不論與用人單位是否簽訂勞動合同，所在單位都應該給予賠償，當然，沒有簽訂勞動合同的，其賠償數額低于已簽訂勞動合同的。如再有什么疑問，可就近找律師咨詢一下，也可到人力和社會保障部門咨詢，祝你好運。 原問題：《如果當事人和所在單位沒有簽訂勞務合同，在上班期間發生意外導致死亡，那么所在單位應不應該賠償？》回復于 2022-11-07 11:33:36 -
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公司沒有簽勞動合同會怎么樣
沒有時間要求，只要職工在用人單位工作就存在勞動關系。用人單位未與職工簽訂勞動合同的，職工可以向仲裁機構提交申請，要求原用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。申請勞動仲裁需要提交可以證明與單位存在勞動關系的材料，如工資卡，考勤表等。法律分析根愛人的母親沒有勞保，說如果成績愛人身故了，他的財產分給其母60%，有這個法律嗎
妻子去世了，她的父母有權利繼承她的那部分財產?！ 》梢罁骸 独^承法》第十條，遺產按照下列順序繼承： 第一順序：配偶、子女、父母?！ 〉诙樞颍盒值芙忝?、祖父母、外祖父母?！ ±^承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒公司與員工2年多未簽勞動合同有賠償嗎
在公司上班3年沒簽勞動合同可以得到雙倍工資的賠償。法律分析如果沒簽合同被辭退有沒有補償：有，按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系時，需要依法向員工支付經濟補償金，未依法支付經濟補償金的，還需要加付額外的意外身故，保險公司拒賠
對于保險，大多數人有這么一個執著的疑問：保險公司會不會故意不理賠？很多人都擔心自己掏了錢后，出險了保險公司不理賠怎么辦，那不是白花錢嗎？吃力不討好的事情誰都不愿意做，那么今天多保魚就來說說保險公司不理賠的幾個原因。 為什么會被拒賠？ 大家的公司無故解散沒有提前通知，并且沒有簽訂勞動合同，沒有繳納社保，公司應該賠償多少
根據你的所述：你可以得到以下賠償。1、十一個月的工資（轉正后的平均工資）。2、自入職以來公司未繳納的社保賠償。3、雙倍經濟賠償金額（每滿一年，支付一個月的2倍）原因是你被辭退。你現在要做的是：尋求和單位之間存在勞動關系的證據，直接去公司所在相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
