工地糾紛。個人跟勞務公司簽了合同的
建筑工程廣東 珠海2025-06-08 13:24
律師回復
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月幫助201720人不是承擔全部責任，你只承擔你簽署的那一部分。如果有工傷的問題，公司里面會有保險。你只是被雇傭。并不需要你承擔責任。如果質量問題你就要承擔一定的責任。工程問題有施工還有監理，你承擔的責任很小。如果有大的質量問題，最大的責任是監理和施工。 原問題：《自然人能不能直接和建筑勞務公司簽內部承包合同，如果簽了并蓋章、那么是否證明勞務公司承認雙方勞動關系》回復于 2022-11-07 09:57:18 -
相似問題解答
勞務糾紛，簽了勞動合同
反派遣不合法。不要在派遣合同中簽字，必要時可以申請勞動仲裁，主張自己權利。 原問題：《勞動糾紛，公司要將現在簽訂的勞動合同轉簽到勞務公司，這樣做合法嗎？》個人對公司勞務糾紛
1、收集證據，證明每月的工資應當為800元。（如有勞動合同約定最好，如果沒有勞動合同，那就得收集其他證據了） 2、收集證據，證明工作時間超過8小時。 3、向當地勞動監察大隊投訴，包括公司不簽訂勞動合同、扣保證金、隨意加班、不給買社保個人與勞務公司簽的合同法院判無效個人可以向勞務公司索賠嗎？
是的。公司與個人之間現在已經不存在勞務合同。 1、勞務公司必須與勞動者簽訂勞動合同而不是勞務合同，否則違法。現在已經沒有勞務合同的說法了。 2、勞務公司必須為勞動者繳納社保，否則違法。 3、勞務公司必須與勞動者簽訂至少二年期限的勞動合跟醫院的一些勞務合同的糾紛
與醫院的合同糾紛會是一名護士，現在準備辭職，已經向所在醫院提出了申請，可醫院卻說當初簽了合同的，要你賠付違約金，當時簽合同時時沒有向你說明什么違約金之類的，是強迫簽訂的，合同上說這什么違約金就是上班這幾年的培訓費，可醫院并沒有給培訓什么，現您好，我想咨詢下工地勞務糾紛，
一、重點不是負責人，是和你簽合同的主體，如果主體是單位，直接起訴單位即可。 二、如果勞務合同的簽訂主體是個人，且個人又無法找到，可以起訴后申請法院公告送達。比較麻煩的就是，如果沒有對方的財產線索，即使拿到判決也很難執行。 原問題：《關于工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
