在單位工作六年不給交保險，這種該怎么辦
勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-06-07 13:55
律師回復
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月幫助201720人保留好你的工資的單據，以及一切能夠證明你和這家公司有勞動關系的證據，等你要離職的時候，拿著這些材料到當地勞動監察大隊去告公司，或者到法院起訴公司，要求公司按照勞動法的規定給你補齊所有應該繳納的保險。 原問題：《在公司上班六年了一直沒給我交任何保險，我現在要怎么辦才能讓廠里給我補回來！》回復于 2022-11-07 09:49:29
相似問題解答
你好我在單位工作六年，單位無故降薪
以拖欠工資、未繳納社保提出離職要求支付經濟補償金，并要求未簽訂勞動合同的雙倍工資11個月！勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，詳談可以HI我！1、用人單位違法在先，你書面提出離職后可以本人有單位，屬于在職不上班狀態，同時給交的養老醫療保險。由于單位效益不好，又找了一份工作，并且工作了6年，現在由于該單位變革被裁員，可以向該單位申請補償嗎
回答親您好，很高興為您解答，養老保險只需要交一份就可以，親可以給現在單位說明情況，就說我養老保險有單位交，就可以。如果現在單位和事業單位是同城，現在單位不可以交哦。親也可以去原來事業單位辦理暫停交社保，或者辦理辭職，就可以退保哦更多1條單位不給交五險怎么辦
1，關于五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其工作快一年了單位不給買養老保險
工作一年了單位未交社會保險的是不合法的。用人單位需對入職員工，在30日內給予繳納社會養老保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
