勞動(dòng)仲裁，拖欠工資，未簽勞動(dòng)合同與繳納社保
經(jīng)濟(jì)糾紛貴州 貴陽(yáng)2025-08-02 17:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人工人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，被申請(qǐng)人是公司，由公司補(bǔ)繳保險(xiǎn)以及因未簽訂勞動(dòng)合同而支付的雙倍工資，不是由法定代表人支付，所以與前老板沒(méi)有關(guān)系。如果是前老板授意不簽勞動(dòng)合同，不繳納保險(xiǎn)，對(duì)于前老板違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 原問(wèn)題：《工人因沒(méi)買社保和簽合同,要去仲裁怎么辦》回復(fù)于 2022-07-26 17:32:59
相似問(wèn)題解答
公司未簽勞動(dòng)合同未繳納社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢未簽勞動(dòng)合同和未繳納社保
可以申請(qǐng)未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動(dòng)仲裁 公司未繳納社保未簽訂勞動(dòng)合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件勞動(dòng)仲裁 發(fā)起勞動(dòng)仲裁，拖欠工資未簽勞動(dòng)合同
要向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)用人單位支付被拖欠的工資，首先要證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，如果沒(méi)有簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，那么就需要其他證據(jù)來(lái)證明存在勞動(dòng)關(guān)系，案情中所說(shuō)的工作證明，其實(shí)質(zhì)就是說(shuō)怎么能夠證明存在勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題。根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
