公司讓我退還以工支方式補交的社保費
合同糾紛遼寧 大連2025-08-02 19:36
律師回復
-
月幫助201720人1、養老保險繳費比例：單位22%（20%），個人8%，各地比例不同 醫療保險繳費比例：單位10%，個人2% 失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5% 工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率 生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。 公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例2、單位無權不發11月份工資，應該在工作交接當天下班前發放。可找勞動監察部幫忙【最好找律師】。依據：《工資支付暫行規定》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》 原問題：《辭職后單位通知讓我回去補交社保，以及工資問題》回復于 2022-07-26 19:42:00
相似問題解答
想咨詢關于讓公司補交社保的事情
可以點擊頭像聯系我咨詢，給你提供法律解答。您好，公司只給我退保，沒有給我退工，我再新的公司上不了保險，我的保險 應該誰來承擔
我是平安保險公司的壽險顧問 像你這樣的情況有很多，你可以到前一家公司去把社保資料拿到手，然后再自己到當地的社保局去辦理相關移交手續.以前的公司從法律意義上講沒有權利拒絕你移交,但是因為你在那里工作期間，公司是和你共同承擔了社保費用的，2017年工支沒給
一、與單位協商 被拖欠工資，我們建議首先與單位進行協商。不過，這類爭議的協商最忌諱不顧一切的大吵大鬧，這往往適得其反。所以我們建議在與單位協商前要先了解相關的法律法規，做好充分的理論準備，這樣協商的成功率也相對提高。 二、向勞動行政部門尋求你好我想問下在公司上了8個月的班，可以要求公司補交社保嗎
可以要求補償，試用期現在也要交社保的，而且試用期最長也就6個月。你可以先問一下公司人事，看看他們愿不愿意給你補交，一般是不愿意的，因為還要交滯納金。如果你還想在公司干下去最好是不要投訴公司，如果投訴公司，去勞動局投訴立案仲裁就可以，有工資條公司以讓人買股份的方式進公司做股東，結果合同簽的是以會員方式進公司
一般按照出資比例確定分紅，也可以不按照出資比例，雙方協商，無強行規定。有必要可以約定，占有股份越多，就越有利。但對公司的責任也越大。同時可以需要法律幫助可以委托律師介入處理。合伙開公司關鍵要把合作協議和公司章程寫好，雙方的權利義務和責任要寫相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
