我們公司在某大廠做外包商老板不包了，下面員工如何安排
合同糾紛浙江 寧波2025-06-07 07:00
律師回復
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月幫助201720人怎么可能，外包了勞動關系還在公司，公司肯定要主動跟你們解除勞動協議的。你可以要求公司給予賠償，是他主動解除勞動協議的。至于去不去外包公司，那是你自己的事。 原問題：《公司把一個部門外包了，員工也沒有安排怎么辦》回復于 2022-12-04 01:24:24
相似問題解答
公司項目沒了，公司要求員工待崗，員工如何做
找兼職做是可以的，且一個人也可以簽兩個勞動合同。《勞動法》和《勞動合同法》中沒有規定一個人不能同時簽兩家公司的合同的條款，但有約束企業的條款。規定了：企業招用未解除勞動合同的勞動者，造成原用人單位損失的，要承擔責任。一、《勞動法》的規定：第原公司結業了，老板安排員工去另外一個公司。這種情況老師需要賠償員工嗎
這個罷工的要求時不合理的，實話實說，新公司接受是正常的需求，過度期他們也需要，如果老員工不能滿足新公司的要求，當然，合同到期，是可以正常解除的，老公司是轉賣的股權，試想一下，你如果是新公司的老板，你會要這些不老實的人，在你手下？別傻了對了，公司想辭退員工，讓員工寫辭職單，員工不寫，就安排晚上不加班
如果員工本人寫了離職單，那么就不是辭退了，而是員工本人辭職。單位辭退員工的話，員工本人是不需要寫離職單的，要求單位開具辭退通知書。如果員工存在嚴重違紀行為，單位不需要支付補償的情況下，自己寫離職單還是比較好的。 原問題：《公司辭退員工要讓員公司上班不安排工作 我們這么辦
很多公司都會這樣，以這種方式來考查新員工，看新員工能不能適應公司的環境和文化，另一方面看你適合什么樣的職位。考查一結束，一般會讓你談你對公司的感受，并根據你的能力安排合適的工作。 原問題：《進入新公司老板不安排工作,我該怎么做?》你好，公司老板去世，老板娘與老板父母打公司，我們員工有影響嗎
如果老板成立的是公司法人，老板去世了，不影響債務的履行；如果不是公司法人，老板去世了，可以向老板遺產的繼承人追索，繼承人在所繼承遺產范圍內支付工資或補償金。 原問題：《老板人死了,欠工人錢,有欠條,還能跟老板的家人要嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
