南京格力拖欠工資
律師回復
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 3、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費),仲裁時,你可盡量收集一些相關證據(有工作證就足夠了),有利于裁定,沒有也不要緊,勞動糾紛案件,按國家有關法律規定,舉證責任的主要在用人單位,到時會責令用人單位出示有關證據,你不用擔心。 4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題:《格力公司拖欠長達2個月的工資,需要什么方式才能告他?》回復于 2022-12-18 21:07:10
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格力請假工資能不能給
付出了勞動就該獲得勞動報酬。工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以買格力空調買到串碼機怎么辦
所謂的串貨是當地市場的貨不夠從別的市場調機子過來,都是正品機,因為市場不允許串貨的情況存在,所以他們會把條碼什么的弄下去,這個主要還是看你在哪里買的串貨,然后你想堅定地話,就是打開機蓋檢查那個銅管接口是否有銅銹,如果有就是翻新機如果沒有就是我今年買的格力中央空調但出產日期是是18年的
正常現象,這是由于所選用的空調型號是市場上不好銷售的型號,比如性價比低,所碰到的經銷商比較弱等等。嚴格來說空調產品不同于面包等食品,沒有保質期的說法,而廠家所提供的保修服務是從購買之日開始計算的,所以對空調的正常使用并沒有多大的不良影響。這公司是在南京嗎?
你好,我是南京律師,需要咨詢或委托律師可以聯系我,17721515389微信同號相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了