工廠有權對入廠車輛罰款嗎
公司法務江西 贛州2025-06-07 14:01
律師回復
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月幫助201720人你上班玩手機，是違反用人單位勞動紀律的行為，用人單位可以依據《勞動法》規定的權限，對你進行紀律處分，但不能行使只有行政機關才能行使的罰款權，更不能隨意進行立法，設立罰款的數額。 解除勞動合同是可以的。 用人單位對你罰款是違法的，你可以向勞動部門投訴。 具體你可以查閱《立法法》、《行政處罰法》等法律。 原問題：《工廠有權利罰我的款嗎》回復于 2023-02-06 17:25:44
相似問題解答
工廠可以罰款嗎？
你上班玩手機，是違反用人單位勞動紀律的行為，用人單位可以依據《勞動法》規定的權限，對你進行紀律處分，但不能行使只有行政機關才能行使的罰款權，更不能隨意進行立法，設立罰款的數額。 解除勞動合同是可以的。 用人單位對你罰款是違工廠對員工罰款一千元合理嘛
不合法如果違反了公司的規章制度處的罰款不應當高過你月工資的20%，且給你實發的工資不得低于當地的最低工資。如果克扣你的金額超過你月工資的20%的話，你可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴，以維護你的合法權益。希望對你有幫幫助 原問題：《工你好，工廠工人的獎項變為罰款項合理嗎，怎么維權
我也是公司的部門主管我想問的是工人跟廠張發生口角 中間的你去哪里里 是不是有哪方面沒做好或者沒盡全力？其實很多時候并不只是為了罰你那點錢 接受吧 權宜之計 其他的日后再說 原問題：《工廠罰款合理嗎？》摔電池的話電池沒壞工廠最多能罰款多少
不小心？這個太難界定了，如果大家都以此為借口，那這個工廠就沒法管理了。工廠罰款是不合理的，因為沒有執法權，應不能罰款。但如有私帶財物出廠就開除的廠規，開除你是可以的。建議你再和工廠協商，降低罰款或爭取留下。如協商不成，可申請勞動仲裁。另外，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
