惡意克扣工資咋辦
刑事辯護河南 開封2025-06-07 22:56
律師回復
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月幫助201720人到勞動監察部門去舉報，他們會處理單位并責令單位改正的。 如果上述途徑不行，你可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位返還克扣的工資；如果仲裁后你對結果不滿意的，還可以到人民法院起訴。 原問題：《請問如果老板惡意扣發員工工資怎么辦》回復于 2022-12-03 21:59:44
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拖欠惡意克扣工資
不發工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責公司惡意克扣工資
1、報警110，你可以惡意說用工單位拖欠工資，要求公安機關立案，并提供你的錄音證據（刑法修正案八五月份正式實施，對惡意拖欠工資以立法，歸公安機關管轄）2、到當地勞動仲裁委員會上訴，不過要交訴訟費，一定會解決的！第二個，版權如果他沒有授權給他老板惡意克扣工資
到勞動監察部門去舉報，他們會處理單位并責令單位改正的。 如果上述途徑不行，你可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位返還克扣的工資；如果仲裁后你對結果不滿意的，還可以到人民法院起訴。 原問題：《請問如果老板惡意扣發員工工資怎么辦》公司惡意克扣工資
可以申請勞動仲裁，要求公司給予補償。被扣400機票，是屬于惡意克扣工資。因為單位事宜急需回單位，而且是單位定了原價機票回來。至于社保方面，你到新單位后，新單位買了社保后，你在去原單位轉社保，若沒有買的話，再一并告下來，請求賠償，并補交次納金企業惡意克扣工資
您好。您介紹的情況不夠具體：比如，您是什么時候和單位簽訂勞動合同的？勞動合同什么時候到期？勞動合同中對工資和社保繳納有無具體約定，等等，這些細節在您的描述中都看不出來。故此，律師無法準確分析解答您的全部問題。現提出下列意見，僅供參考：1.相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
