職場性騷擾怎么處理
律師回復
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月幫助201720人一個公司里總有那么幾個人愛開玩笑,愛動手動腳,讓人煩不甚煩。面對這樣的人,必須堅決的表明自己的態度,越是容忍,對方越會得寸進尺。我工作的第一個公司里,年輕女職員占了大部分。我當時作為實習生跟大領導面談過,當時感覺他是一個挺穩重,蠻有思想的人。因為崗位關系,我之后沒有與大領導有工作上的交集。其他崗位有一個女同事因為工作關系,經常跟這個大領導有接觸。有一次,大領導經過她的辦公桌,伸手摸了摸她的眉心,說道,女孩子皺著眉頭不好看哦!說完就走了。當時這個女同事非常尷尬,但是也只能一笑置之,我們其他人也瞪著眼睛,驚呆了!很多性騷擾一開始都是試探性的,而且像這樣突如其來的伸手摸,等反應過來,人也已經走了。下次再遇到就要多留個心眼。有的領導可能會單獨叫你去辦公室,借機揩油,他挨近一步,你就退一步,然后找理由離開辦公室。如果很頻繁,甚至很過分的對你進行性騷擾,別管什么他是上級不能得罪,必須嚴詞拒絕他。還有的人喜歡開黃腔,講段子。我工作的第二個公司,就有一個男同事特別喜歡講葷段子,張開閉口沒有一句正經的,面對這樣的情況,不要去接話附和他,或者直接表示他這種行為對公司影響不好,不要再講。而為了避免性騷擾,我們本身自己也要端正態度,端正姿態,不要有任何讓人產生遐想的言語。 原問題:《你遇到過職場性騷擾嗎?后來怎么處理的?》回復于 2022-07-31 17:11:19
相似問題解答
您好,我想咨詢職場性騷擾
可以點擊頭像聯系我咨詢未成年,性騷擾,有截屏,如何處理
1、保持冷靜。首先女性朋友在面對性騷擾時,為了避免給自己造成不必要的損失,最好保持冷靜,不要過于慌張而完全失去了處置能力。 2、切忌沉默。面對性騷擾絕對不可以保持沉默,一直的沉默不語,只會讓施暴者更加猖狂,甚至肆無忌憚地對你進行侵犯。所以對您好,我想咨詢一下職場性騷擾問題,老板多次性騷擾,以發生性關系為前提條件給予勞動應得報酬和獎金
以后準備好證據然后報警處理你好可以咨詢受到女上司性騷擾
剛畢業就被好色領導性騷擾 剛畢業,就遭領導性騷擾 我大學畢業那年,分配到一個很好的機關單位,這個單位年輕人很少,女孩子就更少。 直接領導找我談話,說我朝氣蓬勃,聰明熱情,讓我發揮優勢干好工作。得到領導的肯定和指示后,我下決心一定好好干有關性騷擾的問題
《婦女權益保護法》第40條:禁止對婦女實施性騷擾,受害婦女有權向單位和有關機關投訴。性騷擾是一種比較嚴重,而又為大家所唾棄的社會問題,如果你在工作中遇到的性騷擾已經違法上述法律規定,可能構成對你的人格尊嚴的侵犯。如果你要告對你實施性騷擾的人相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了