試用期一個(gè)月無(wú)故被辭退，且公司沒(méi)有給我辭退書(shū)，等我自己申請(qǐng)離職
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 常州2025-06-07 08:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人錄用上班一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同，試用期解聘也有規(guī)定（提前三天）；單位操作存在違規(guī)。但索賠額度很小；考慮一下成本，建議趕緊去找一個(gè)合適的單位，想想自己那些方面需要改善，把握心態(tài)。從另一方面思考，如果在這管理用人上不規(guī)范的服裝公司上班，不會(huì)有好的結(jié)果。 原問(wèn)題：《進(jìn)公司一個(gè)月無(wú)故解聘我,也沒(méi)有合同,怎么索賠》回復(fù)于 2022-08-01 08:41:17
相似問(wèn)題解答
試用期無(wú)故辭退，今天去協(xié)商把我刺激到醫(yī)院，我還在治療，他們給我發(fā)了辭退書(shū)
估計(jì)你沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同吧，去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁什么之類(lèi)的也是很難的，因?yàn)槟銢](méi)有證據(jù)，找證人也不是容易的。沒(méi)有合和同找有關(guān)證人去證明你和他是有勞動(dòng)關(guān)系的。你沒(méi)有簽定同你也很難說(shuō)老板是無(wú)故辭退你，你要有證據(jù)證明他是無(wú)原因辭退你。現(xiàn)在你最應(yīng)離職糾紛試用期滿被無(wú)故辭退
您好，您可以要求公司給您出具離職證明。試用期無(wú)故被辭退
試用期內(nèi)，勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件的，單位可以隨時(shí)解除合同。但如果沒(méi)有被證明，則單位不得解除勞動(dòng)合同。因此，試用期被“無(wú)故”辭退能要求賠償。可以提起勞動(dòng)仲裁以主張權(quán)利。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)試用期被無(wú)故辭退能賠償么?》試用期公司無(wú)故辭退
我不知道參與回答的各位出于什么原因一致覺(jué)得樓主掩蓋了自身的問(wèn)題。 這樣其實(shí)很不好。如果參與回答，請(qǐng)一切以題主所表述的文字作為唯一基礎(chǔ)，不要去肆意主觀揣測(cè)題主的能力問(wèn)題。 首先，2次在試用期內(nèi)被辭退并不算多。不必太在意。在第一次被辭退的經(jīng)歷中試用期因公司組織調(diào)整被無(wú)故辭退
陜西方強(qiáng)律師事務(wù)所律師回答： 用人單位毫無(wú)理由辭退員工是違法的，應(yīng)承擔(dān)不利后果：如果員工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;如果不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)向他支付一個(gè)月的工資作為賠償金。 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第二十一條明確規(guī)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
