你好，我想咨詢勞動仲裁的事情
合同糾紛江西 南昌2025-06-07 13:39
律師回復
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月幫助201720人雙倍工資是指沒有簽訂勞動合同的，自用工之日起需要簽訂勞動合同。如果沒有簽訂合同，自用工之日起超過一個月不滿一年的，需要支付雙倍工資。計算方法為（N*2-1）*單月工資。比如說你一個月工資是1000元，11個月沒有簽訂勞動合同，那么工資的計算方法就是（11*2-1）*1000，但是你要明白一點：工資僅包括基本工資，不包括公積金，保險費等。加班費的計算方法這個不盡相同，根據各個行業的工資水平也不同。但是很明確的一點是150%，200%,300%.(主要涉及節假日、周六日的，具體你可以參考勞動合同法的規定) 原問題：《勞動仲裁相關的法律咨詢》回復于 2022-08-01 13:41:37
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我想咨詢勞動仲裁的事情
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可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。你好 你好，我想咨詢關于勞動糾紛的事情
公司的做法欠妥：公司的規章制度應當要由職工大會表決通過并在公司醒目位置張貼；說你嚴重違反規章制度缺乏依據；解除勞動合同不支付經濟補償金違法；至于提成應當按照雙方或者勞動合同的約定操作。申請勞動仲裁維護自己的合法權益是沒有錯的，但是，一方面造您好，想咨詢下勞動仲裁的事情
可以詳細描述案件情況你好，我想咨詢勞動仲裁
你好，具體什么情況？可以點我頭像進一步溝通。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
