孩子出生3個月后男方才滿22領的結婚證，男方可以休育兒假嗎？
勞動爭議湖北 武漢2025-06-07 02:34
律師回復
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月幫助201720人估計該男方無法享受陪產假。男方剛滿22周歲，剛到了法定結婚最低年齡，如果孩子提前 出生兩個月，不但不能享受，還得繳納社會撫養費呢。這樣，你可以查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的“獎勵與保障”部分，對照那上面的條款，結合自己的情況，你就能知道該男方是否能享受陪產假了。希望我的回答能對你有所幫助。 原問題：《男方剛滿22歲可以享受陪產假嗎？陪產假又需要什么證明和證件？》回復于 2022-08-02 02:41:28
相似問題解答
離婚了孩子沒有判給我可以享受育兒假嗎？
可以回去看孩子。 一，剛起訴離婚，還沒有判決，判決書更沒有生效，婚姻關系仍然存在。 因此完全可以回去看孩子。 中華人民共和國婚姻法（2012） 第二十一條 父母對子女有撫養教育的義務；子女對父母有贍養扶助的義務。 二，即使已經離婚，也對孩子休育兒假，需要準生證嘛，我是1胎
自兩孩生育政策正式實施后，生育兩個以內子女的，已取消了準生證的申領，實施的是生育登記制度。換句話說，計生法律法規規定一對夫妻生育兩個以內的子女的，不再發放準生證。 因此，如果你生育第二個子女需要請產假的，在辦理請假手續時需要出示兩樣證明：一鄭州市離異是否有育兒假
原問題：《我家孩子是2016年2月2號的?最新出臺的育兒假已過?問育兒假是不是沒有了?》無結婚證，小孩已出生，現在男方以女方不能完全承擔照顧孩子為由，提出分手
展開全部有了小孩，雖然沒有結婚證，但是已經形成事實婚姻。如果男方經濟條件比較好，女方沒有勞動能力、生活有困難，而且可以要求男方支付一定的贍養費用。但絕對不是以賠償的形式。如果男方經濟條件一般，女方也有工作能力，而且男方又獨自承擔了護養小孩的女兒結婚證沒有領現在男方提出分手
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
