教師在學校受傷,是勞務派遣的,還沒有買意外險,責任誰來承擔
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小孩在學校受傷了,學校承擔什么責任
學生在學校受傷要區別不同的情況,要根據學生的年齡和學生受傷的原因來做不同的區分。(1)不滿10周歲的未成年人人在學校因非校外人員的原因受傷,則學校應承擔賠償責任,除非學校能提供證據證明其盡到教育、管理職責。(2)已滿10周歲未滿18周歲的未學校買的意外險在放假期間發生交通意外可以用嗎
雖然是學校買的意外險,但是其實他的區域不局限再學校。 只要符合意外事故的原則,然后再該意外險的用藥范圍,就醫范圍,都是可以報銷的。 其中意外是指受外來的、突發的、非本意的、非疾病的使身體到傷害的客觀事件。教師學校勞務糾紛
勞動報酬由用人單位按月向勞動者支付,學校應當支付你八月份半個月工資,協商不成,你可以到當地勞動監察大隊申訴,同時要求支付遲延給付的相當于未付部分百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 原問題:《教師與學校發生合同糾紛》勞務派遣人員在非工作期間,喝酒后在宿舍摔傷頭部,勞務派遣派出單位和用人單位,分別需要承擔什么責任?
應不屬于工傷,可以適當要求賠償義務人給予賠償,協商不成可向法院提起民事訴訟。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了