勞動賠償糾紛案件
合同糾紛廣東 廣州2025-06-07 19:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人有效是有效的~要么他們承認(rèn)你是他們的員工繼續(xù)履行合同~要么就讓他們賠償~工資卡上的工資假的~那么工資額度是偏高還是偏低~偏高你就不用說是假的了~就說當(dāng)初約好是這個數(shù)目的~如果他們不和你繼續(xù)履行合約你拿的賠償金適合你的工資掛鉤的~ 你的工資表和出勤表只有證明你是他們的員工~ 原問題：《勞動糾紛案例分析》回復(fù)于 2022-08-02 19:22:18
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勞動糾紛案件 要走勞動仲裁
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勞動糾紛怎么處理：(1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當(dāng)事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后勞動合同糾紛案件
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1、“勞動糾紛法律咨詢”：不全是勞動法律糾紛了，其中：（1）工資糾紛屬于勞動糾紛。協(xié)商不成應(yīng)走勞動仲裁。（2）墊款問題：屬于借款糾紛。協(xié)商不成應(yīng)到法院起訴。2、“這4萬多怎么能要回來，可以要求B公司償還嗎，因?yàn)锳公司已是空殼，沒錢，沒人”：相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
