我是06年的懷孕7個月男方家說2個月內給30萬結完婚后給，結完婚后不給違法嗎
經濟糾紛遼寧 本溪2025-06-06 22:58
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月幫助201720人這個是典型騙婚！壓根就不想給錢！既然是談彩禮，那么就必須給錢，而不是找借口是死存著，死存著也可以取出來的！簡單說你在他們心里不算一根蔥！不但屬于騙婚，而且不受法律保護。你自己走錯一步了，未婚先孕害處多！ 原問題：《你好！有個問題想請教您一下，因為男方在女方懷孕之后，男方父母答應給女方聘禮，但是對方當時聲稱自己的存款存的是死期，必須年底再給，到了年底，因為男方出了車禍，花了幾萬，后來在男方家擺過酒席并且生了小孩的前提下，聘禮遲遲不給，孩子現在二個月，男方屬于騙婚嗎？沒有結婚證，也沒有收彩禮》回復于 2022-08-02 23:01:23
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我是日結工壓了7天工資，中介說干嘛兩個月才給。
中介說的7天結工資你有沒有記錄下來，有記錄的話，直接可以找勞動局，不行你就找當初介紹你工作的那人，你就跟把你這邊的情況說一遍，他要是不管，你就說找勞動局，他有責任的 原問題：《中介說做7天可以結工資,簽了合同兩個月，做滿了辭工,但是廠里說結工資沒有結完并且已經拖欠兩個月
首先，因為你沒有勞動合同，你要收集與公司存在勞動關系的證據，比如工作服，工作證，工資單，考勤卡等等，一張紙上有公章又有你名字的就最好了。然后有了證據，你就可以去申請勞動仲裁了。最后提醒你一點，公司的貨款到沒到和你沒關系，即使不到也應發你工資工資是不是一次結完
用人單位應當在辦理辭退手續是一次性結清工資。根據勞動部《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。公司可以解雇員工的情形依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞工廠不結工資給怎么處理
展開全部先找勞動局，咨詢如何處理。。如果工廠確實是發工資會延期一個月，那你只需要保留好證據，很多企業都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個月，不想干了，廠里不給結工資怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
