不發(fā)工資也不給我離職
合同糾紛廣東 河源2025-08-02 00:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人從法律上講，公司對(duì)于你辭職這件事情上是沒有錯(cuò)的。但是不批是他們的事情，走人是你自己的事情，最多，公司不發(fā)這個(gè)月的工資給你。也是合法的。問題是公司沒有和你簽訂合同，這是不合法的。目前好像沒有哪個(gè)公司敢這么做。因?yàn)橐坏┍粍趧?dòng)監(jiān)察部門知道，用人單位沒有和當(dāng)事人簽訂勞動(dòng)合同，是會(huì)被重罰的。所以可以拿這點(diǎn)做做文章。但是我認(rèn)為，應(yīng)該是你搞錯(cuò)啦。除非你是在試用期里面。不然肯定有勞動(dòng)合同的。公司也不會(huì)和你說辭職必須提前15天啦。提前辭職的話，所有應(yīng)該發(fā)的錢都應(yīng)該給你的。不然不但沒有當(dāng)月的工資，還有可能有違約金的問題。如果沒有簽?zāi)憧梢噪S時(shí)走人。不會(huì)用違約金的問題。只是你應(yīng)該搞清楚你的合同到底有沒有。 原問題：《我要辭職，可是公司不批，而且還不給我工資，我該怎么辦啊？》回復(fù)于 2022-08-04 00:40:54
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不發(fā)工資 也不讓離職
那你就應(yīng)當(dāng)按正常的辭職程序辭職，這樣公司就不會(huì)扣除你的工資；一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償離職后前公司不發(fā)工資
網(wǎng)友提問： 原公司要更換辦公地點(diǎn)，我于是申請(qǐng)離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同。現(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實(shí)上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補(bǔ)償，保密協(xié)議上也沒有提補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請(qǐng)離職后工資拖欠不發(fā)放
網(wǎng)友提問： 原公司要更換辦公地點(diǎn)，我于是申請(qǐng)離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同。現(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實(shí)上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補(bǔ)償，保密協(xié)議上也沒有提補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請(qǐng)拖欠工資我離職了，不發(fā)給我該有的工資
你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如需幫助請(qǐng)點(diǎn)擊我的頭像聯(lián)系我派遣公司說不辦離職單自離的話不發(fā)工資。
這個(gè)需要支付你最低工資，不發(fā)工資你可以申請(qǐng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
