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  工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費； 3、由工傷保險基金據實支付勞動能力鑒定費。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。 用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。擴展資料：認定工傷決定書的作用 已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇； 各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 工傷認定決定應當載明下列事項： （一）用人單位全稱； （二）職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼； （三）受傷部位、事故時間和診治時問或職業病名稱、傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論； （四）認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據； （五）認定結論； （六）不服認定決定申請行政復議的部門和期限； （七）作出認定決定的時間。 工傷認定決定應加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。 原問題：《有工傷認定書，傷殘鑒定沒有評上等級，還有那些賠償呢》

  回復于 2022-12-03 13:30:07
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  李有峰律師

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  回復于 2022-08-04 16:58:45 咨詢他