工地生活區受傷是工傷嗎
勞動爭議湖北 孝感2025-06-07 19:51
律師回復
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月幫助201720人下班以后不再工作了，如果因意外在宿舍區受傷，那就不算工傷了。 【工傷認定】 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 原問題：《工地活動房受傷是不是屬于工傷》回復于 2022-11-05 19:49:02
相似問題解答
我是工地干活受傷工傷骨折
是否是建筑工地，當初受傷是怎么到醫院的？是否是120送的？具體可以點擊我頭像詳細溝通案情，情況不同導致后續辦理流程也會不一樣。工傷賠償，工地干活受傷
建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人我爸再工地干活受傷了，我可以去工地找老板玩工傷??嗎
在工作時間內，因工作原因在工作場所受傷屬于工傷，享受工傷保險待遇，用人單位應在 受傷一個月內申請工傷認定，拒不申請工傷認定的，受傷勞動者本人或近親屬可以在一年期限內自行申請工傷認定，傷情穩定后申請工傷等級鑒定，按鑒定等級結果核算工傷賠償金額在工地上受傷，關于工傷方面
在工地上受傷，因為工作原因遭受事故傷害的才算工傷。勞動者在工地上受傷，并不都是工傷，只有因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形之一，且不屬于第十六條規定情形的，才應當認定為工傷或者視同工傷。《工傷保險條例工地受傷沒簽勞動合同能算工傷嗎
雖然沒有簽訂勞動合同，但是存在事實上的勞動關系，可以申請認定工傷。1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應按工傷待遇獲得賠償！2.根據《工傷保險條例》第十七條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
