口頭協議合伙，后面以工資的形式發放工資，在工作的時候發生意外，胳膊被重物砸傷，造成骨折，能不能申請工傷上訴索賠
合同糾紛新疆 阿克蘇2025-08-02 21:29
相似問題解答
上班被砸傷腳，腳趾骨折 請問工傷怎么算的
要看傷愈穩定狀況 根據《GBT 16180-2014 勞能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》標準拇趾僅僅骨折恢復功能障礙評傷殘等級 缺失或現畸形能評8或9級傷殘 實際勞能力鑒定委員鑒定結論 原問題：《上班期間被重物砸傷，左腳大腳趾骨折，算工重物砸傷咨詢 你好
首先要去醫院拍片看是否有骨折 是否有傷口 。 如果只是淤血腫脹 在24小時后可以熱敷 外用噴劑 口服活血化瘀的藥物 重要的是一定要休息 盡量不要走路 。 如果有傷口則一定要保證傷口的清潔千萬別沾水避免感染 按時換藥。如果有骨折則必須石膏固定工傷，的工資是不是全額發放
展開全部1.你沒有說清楚什么時候的工資?2.你所謂的全額工資包括什么?.............................如果是勞動部門確認工傷,且在停工留新期內,受傷職工可以得到受傷前12個月的月均工資.(實得工資)后面就是實得工資工傷期間，工資發放
1.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資（工傷期間工資發放
因工傷不能上班，在停工留薪期間，用人單位應支付工資待遇的，其停工留薪期間的工資，按照勞動者受傷前12個月的平均工資計算確定，不滿12個月的，按照實際工作期間的平均工資計算發放。 原問題：《工傷事故期間的工資如何發放》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
