感覺到老板在面試同崗位的人,感覺要被辭退
律師回復(fù)
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月幫助201720人一,做事不能憑感覺,要有相應(yīng)的依據(jù),當(dāng)事人覺得老板要辭退自己,是不是自身方面存在原因(平時(shí)工作態(tài)度消極、或者同事之間有矛盾,又或者工作中出了什么差錯(cuò)?),需要找到危機(jī)感的來源,再設(shè)法解決它。 二,辭退: 1,是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。根據(jù)原因的不同,可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。 2,違紀(jì)辭退是指用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章,但未達(dá)到被開除、除名程度的職工,依法強(qiáng)行解除勞動(dòng)關(guān)系的一種行政處理措施。 3,正常辭退是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工的情況,依據(jù)改革過程中國家和地方有關(guān)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,安置富余人員的政策規(guī)定解除與職工勞動(dòng)關(guān)系的一種措施。 原問題:《感覺老板要辭退我,該怎么辦》回復(fù)于 2022-11-05 18:35:36
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可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司人事面試時(shí)虛構(gòu)崗位職責(zé),欺騙入職
這個(gè)情況我遇到過,其實(shí)人事這么說,本質(zhì)上就是把你當(dāng)成備胎了,人事可能覺得你很優(yōu)秀,但是現(xiàn)在公司其實(shí)不是真的想馬上招一個(gè)這個(gè)崗位,只是把公司的職位掛出去,給公司儲(chǔ)備人才用的,所以才會(huì)和你說過等一段時(shí)間再入職,其實(shí)這一段時(shí)間就是很長時(shí)間,即使人公司取消崗位辭退員工,
可以辭退員工,單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照每工作滿一年一個(gè)月本人工資計(jì)算。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工我在本廠己做半傘,老板今晚說要辭退我
一,做事不能憑感覺,要有相應(yīng)的依據(jù),當(dāng)事人覺得老板要辭退自己,是不是自身方面存在原因(平時(shí)工作態(tài)度消極、或者同事之間有矛盾,又或者工作中出了什么差錯(cuò)?),需要找到危機(jī)感的來源,再設(shè)法解決它。二,辭退: 1,是用人單位解雇職工的一種行為,是指我想問一下 最近面試了一個(gè)公司 崗位是金融銷售
銷售主要的工資來源是提成 客戶越多提成越高 自然也就工資高 如果沒有客戶也就底薪 有些銷售工作還有三個(gè)月的期限 三個(gè)月沒開單雖然人家沒說但是你自己也會(huì)覺得該走了 再說了如果三個(gè)月沒開單 那點(diǎn)工資夠干嘛 原問題:《今天去面試了一家金融方面的公相關(guān)法律熱點(diǎn)
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2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了