感覺到老板在面試同崗位的人,感覺要被辭退
律師回復(fù)
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月幫助201720人一,做事不能憑感覺,要有相應(yīng)的依據(jù),當(dāng)事人覺得老板要辭退自己,是不是自身方面存在原因(平時工作態(tài)度消極、或者同事之間有矛盾,又或者工作中出了什么差錯?),需要找到危機感的來源,再設(shè)法解決它。 二,辭退: 1,是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施。根據(jù)原因的不同,可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。 2,違紀(jì)辭退是指用人單位對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章,但未達到被開除、除名程度的職工,依法強行解除勞動關(guān)系的一種行政處理措施。 3,正常辭退是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工的情況,依據(jù)改革過程中國家和地方有關(guān)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,安置富余人員的政策規(guī)定解除與職工勞動關(guān)系的一種措施。 原問題:《感覺老板要辭退我,該怎么辦》回復(fù)于 2022-11-05 18:35:36
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為什么感覺到女朋友出軌了
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢公司人事面試時虛構(gòu)崗位職責(zé),欺騙入職
這個情況我遇到過,其實人事這么說,本質(zhì)上就是把你當(dāng)成備胎了,人事可能覺得你很優(yōu)秀,但是現(xiàn)在公司其實不是真的想馬上招一個這個崗位,只是把公司的職位掛出去,給公司儲備人才用的,所以才會和你說過等一段時間再入職,其實這一段時間就是很長時間,即使人公司取消崗位辭退員工,
可以辭退員工,單位需要支付員工經(jīng)濟補償。按照每工作滿一年一個月本人工資計算。依據(jù)《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工我在本廠己做半傘,老板今晚說要辭退我
一,做事不能憑感覺,要有相應(yīng)的依據(jù),當(dāng)事人覺得老板要辭退自己,是不是自身方面存在原因(平時工作態(tài)度消極、或者同事之間有矛盾,又或者工作中出了什么差錯?),需要找到危機感的來源,再設(shè)法解決它。二,辭退: 1,是用人單位解雇職工的一種行為,是指我想問一下 最近面試了一個公司 崗位是金融銷售
銷售主要的工資來源是提成 客戶越多提成越高 自然也就工資高 如果沒有客戶也就底薪 有些銷售工作還有三個月的期限 三個月沒開單雖然人家沒說但是你自己也會覺得該走了 再說了如果三個月沒開單 那點工資夠干嘛 原問題:《今天去面試了一家金融方面的公相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了