民事糾紛，工傷問題，沒簽合同
勞動爭議河南 南陽2025-06-07 19:59
律師回復
-
月幫助201720人一、找兩個或兩個以上工友作證，證實你在此單位上班的事實及出工傷的事情經過。就可以向勞動局提出工傷認定申請。二、找老板解決此事，同時將協商過程錄音。協商過程中出現糾紛打電話報警，公安機關會將打架原因作詢問筆錄的，這份筆錄也是證據。三、向當地建設委員會等主管機關，申報你在工地受工傷一事。四、 原問題：《工傷糾紛 未簽訂合同》回復于 2022-12-03 09:06:24
相似問題解答
工傷賠付 沒簽合同
一、沒簽合同，但存在事實的勞動關系 首先，根據我國《勞動合同法》第十條的規定：“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同”，但勞動關系的認定并非單純以是否簽訂勞動合同為依據。在未簽訂書面勞動合同的情況下，工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保你好我受工傷沒簽合同怎么辦
先認定工傷，然后申請工傷賠償。工傷老板不肯賠償 沒簽勞動合同
網友提問：在玻璃廠打工，沒簽勞動合同，手被玻璃割傷，血管手筋做手術才接上，住院花費是廠子出的錢，現在留下后遺癥，找廠子賠償，廠子態度很堅決陜西律師康治斌回答：1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如工廠上班，沒簽合同，受傷，賠償問題
沒簽訂勞動合同和工傷賠償無絲毫關系，其實現實處理起來很簡單，如果你在公司工作期間受工傷了，公司有為你購買工傷保險，那么公司會幫你去進行工傷鑒定，包括費用結算什么的，你一概不管，公司自會到社保局處理，工傷期間，個人基本工資照發;如果公司沒有為長期臨時工沒簽合同，工傷怎么算
勞動者發生疑似工傷或者職業病，應該要求單位出面做工傷認定，如果單位不予理睬，可以自己去勞動局申訴和做工傷認定。 如果經過認定工傷，即使沒有簽勞動合同，單位也要負責。之后按照相關法律法規處理?！ ]有勞動合同，除了非全日制用工，相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
