無效勞動合同過錯認定及賠償
勞動爭議遼寧 朝陽2025-06-08 09:14
律師回復
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月幫助201720人在對勞動者追究民事賠償責任時，要貫徹以下原則：賠償與教育相結合的原則。在責令有過錯的勞動者賠償經濟損失的同時，要注重對其進行思想教育。承辦案件的勞動行政部門、勞動仲裁機構和人民法院對有過錯的勞動者要進行勞動法律法規的宣傳，做耐心的思想教育工作，使其真正認識到行為的危害性，這不僅有利于提高勞動者守法的自覺性，而且能增強勞動者賠償經濟損失的主動性。二是合理賠償原則。所謂合理賠償，是指在查請案件事實，確認用人單位確實因為勞動者的違法行為而實際存在經濟損失的前提下，根據勞動者的過錯程度、情節輕重、責任大小、認錯態度好壞、實際承受能力等綜合認定勞動者實際應承擔的賠償費用，以確保問題得到切實解決。 原問題：《勞動者過錯導致勞動合同無效應承擔什么民事賠償》回復于 2022-11-05 14:18:26
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單方過錯導至合同無效賠償損失的范圍及其法律依據
你好，就你所說情況，你對出租方是無權出租并不知情，所以導致該合同無效的過錯方是出租方，出租方應當承擔返還收取你尚未履行部分的租金并應賠償給你造成的經濟損失。 原問題：《導致合同無效的過錯如何賠償?》律師的過錯如何認定？
過錯方是指過錯方有下列行為的，就屬于過錯方： ?。ㄒ唬┲鼗榈? （二）有配偶者與他人同居的 （三）實施家庭暴力的 （四）虐待、遺棄家庭成員的。 導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償： 原問題：《離婚時的過錯方怎么認定？》工傷認定及賠償咨詢
查詢的話需要走以下兩條途徑，這個結果不在網上公布的。1、最好經常去社保部門問下，有的地方10天左右應該就可以了。2、如果不方便的話可以電話咨詢：12333.申請工傷指南：1、須到工傷事故發生地的勞動局認定工傷2、再做傷殘鑒定，確定傷殘等級。工傷認定及賠償咨詢
你好，選擇服務咨詢工傷認定及審核賠償
1. 按工傷保險條例規定，工傷發生后要兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。 其中工傷的認定特別重要。 2. 工傷的認定。你可以依據《工傷保險條例》第十七條規定，你應當盡快，在發生事故傷害后30日內，向當相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
