我想要離職，沒有辦法正常走程序，單位說礦里可能要起訴我
合同糾紛河北 石家莊2025-06-08 10:55
律師回復
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月幫助201720人妥善交接。你可以跟新單位解釋說，這是你必須做好的事情。你可以跟原單位協商，加快節奏，從而證明新單位選擇你沒有錯，這即體現了你有始有終，也側面說明你在原單位的重要性，入職時間要略微延后，因為工作交接的問題，出于職業道德的角度原單位不放，可能是因為工作交接的問題 原問題：《請問有哪位高手救救我?。∥以谝还旧习啵F在想辭職，但上面不批，走正常程序需要一個月才可以走。但我》回復于 2022-12-03 08:16:59 -
相似問題解答
他說我非正常離職，扣我工資
在“實習”或者“社會實踐”期間離職的，要按你們簽訂的協議內容，如果協議有規定“提前xx天通知”、“必須完成工作交接”的，你應該遵守。如果你沒有遵守，企業方可按當時協議的規定，對你進行一定的處罰。并且，如果你突然離職對企業造成了直接經濟損失，我想起訴怎么走程序
展開全部我想法院起訴一個人走怎樣的一個流程，沒有經歷過回答你的提問；一，從你的提問上看，這個人屬于詐騙行為，應到公安機關報案；1發借為名不還財物；2，編造借他人財物，實質占有行為拒不歸還；二，你到人民法院訴訟，如屬于了事糾紛，因無證據，法院我要起訴離婚，請問怎么走程序
需要提供離婚訴狀，結婚證，雙方的身份信息去法院立案。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理婚姻家庭糾紛案件。您好，我想起訴離婚，怎么走程序
起訴離婚需要以下步驟： 第一，原告提起民事訴訟，向有管轄權的法院申請立案。 第二，申請立案的時候需要提交本人身份證，結婚證，起訴狀，以及訴訟費。 第三，原告就其訴訟請求需要提交相應的證據予以證據，比如財產的證據，孩子撫養的證據,雙方分居兩年公司用人單位，正常上班，請假回家，跟工人說讓自動離職吧，
建議給員工發一個書面通知，郵寄給他，限其幾日內到單位報到，不到即按自動離職處理。或者讓員工給人事人員發個短信，作為證據保存，以備后需，然后給他郵寄離職證明。也可讓員工來取離職證明，讓他給公司寫個自動離職申請。 原問題：《員工在請假期間電話通相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
