工廠拖欠工資，沒有簽訂勞動(dòng)合同，然后說(shuō)我是中介進(jìn)去的
損害賠償2025-08-02 22:14
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沒有和中介公司簽訂勞動(dòng)合同
只要你能提供你在這家公司上班的證據(jù)就行：比方說(shuō)考勤記錄，同事證明的書面文件。 其實(shí)沒簽合同更好，離職時(shí)可以申請(qǐng)雙倍工資的賠償。放心吧，錢肯定能拿到。展開全部記得采納啊 原問題：《我想辭職，但我們是經(jīng)過(guò)中介公司進(jìn)去的，沒有和工廠直接簽定勞動(dòng)合你好，我這邊是暑假工，工廠給我們簽了合同，說(shuō)是勞動(dòng)合同，但是有人爆料說(shuō)這個(gè)合同其實(shí)是跟中介簽的，沒有法律效力，而且暑假工有人離職了，工資遲遲不發(fā)，工廠這邊喊他們?nèi)フ抑薪橐缓笾薪楹八麄內(nèi)フ夜S要，推來(lái)推去，就是沒結(jié)工資
首先要看你簽的合同是什么性質(zhì)，是否是勞動(dòng)合同，如果是勞動(dòng)合同，你即使辭職他們也不可以不給你工資，如果不給，你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果你簽的不是勞動(dòng)合同，那么回答你這個(gè)問題就需要看你合同的具體內(nèi)容了。 原問題：《我是暑假工進(jìn)廠但是中介和工廠的中介公司介紹工作，通過(guò)微信聯(lián)系，價(jià)格是18元每小時(shí)，但是工廠簽合同是說(shuō)10元每小時(shí)，工廠說(shuō)找中介補(bǔ)差價(jià)，但是現(xiàn)在中介已經(jīng)聯(lián)系不上了
中介一般是把人送過(guò)來(lái)。但是公司給提成就和她沒關(guān)系了。她只是把人介紹過(guò)去。你再去找她能找到嗎？進(jìn)了工廠辦公室簽合同你就是工廠的員工了。暫時(shí)不能確定被騙。但是工資沒有中介說(shuō)的那么高是肯定的。因?yàn)榈谝粋€(gè)月工資都不高中介一般是把人送過(guò)來(lái)。但是公司給公司拖欠工資 沒有簽訂勞動(dòng)合同
首先，單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付勞動(dòng)者二倍工資。其次，單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法：第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支拖欠工資，沒有簽訂勞動(dòng)合同
去單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，最好有自己在單位工作的證明，比如員工卡，考勤記錄等能證明你在單位工作過(guò)的材料。對(duì)于未簽合同，拖欠工資勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)解決的。另外沒簽合同，勞動(dòng)合同法82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
