農(nóng)民工工資，沒勞務(wù)合同
建筑工程四川 成都2025-08-01 14:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒勞務(wù)合同沒關(guān)系，只要有你確實(shí)在那里工作的痕跡即可去勞動(dòng)部門去仲裁，最好是到你當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門去咨詢?nèi)绾翁幚恚枰峤皇裁促Y料，你好準(zhǔn)備。你收集工作證、服務(wù)證、考勤卡、工資條、證人證言等，可以向勞動(dòng)行政部門投訴，雖然沒有合同，但是有實(shí)際用工關(guān)系。可以請(qǐng)工友證明，還有就是自己收集證據(jù)證明你的應(yīng)得工資。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問題：《農(nóng)民工被拖欠工資，但手中沒有勞動(dòng)合同，怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-03 05:57:19
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拖欠農(nóng)民工工資問題，不跟農(nóng)民工簽勞務(wù)合同
你好，法律規(guī)定用人單位自用工之日起三十日內(nèi)必須與勞動(dòng)者簽定書面的勞動(dòng)合同并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。你的情況如屬實(shí)則可帶上相關(guān)務(wù)工證據(jù)去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位與你簽定書面勞動(dòng)合同并補(bǔ)繳社保，同時(shí)按時(shí)足額支付被拖欠的工資。農(nóng)民工工資勞務(wù)糾紛
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問必答）拖欠農(nóng)民工工資，勞務(wù)公司不作為
首先，盡可能地收集和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系以及工資數(shù)額的證據(jù)。比如可以找證人證明您在該工廠工作，或者如果工資是以轉(zhuǎn)賬到銀行卡的方式發(fā)放的，保存相關(guān)的轉(zhuǎn)賬記錄等。其次，勞動(dòng)者可以使用以下幾種方式可以索要工資:去勞動(dòng)監(jiān)察部門（或監(jiān)察大隊(duì)）投訴要求農(nóng)民工討薪，勞務(wù)公司惡意拖欠農(nóng)民工工資
原問題：《惡意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦》請(qǐng)問農(nóng)民工工資沒有簽勞務(wù)合同怎公要？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
