請問工傷公司不報銷，還提出買了意外險和工傷保險的，怎樣解決
勞動爭議四川 成都2025-06-06 22:52
相似問題解答
我是工傷，但是公司只給買了意外險沒有工傷保險會賠付嗎
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。見《社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工工傷保險報銷 工傷保險報銷
報銷方法及要求如下： 1、通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序，工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。 2、工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷保險產生的費用按照工傷保險條例報銷后剩余差額2萬元，單位不給報銷，說沒有報銷依據，讓我們提供報銷依據。
按照《工傷保險條例》的規定，職工發生工傷后，享受工傷醫療待遇，所產生的醫療費用由單位承擔。工傷保險賠償了一部份后，其余部份由單位報銷。或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。工傷保險條例有明確規定，差額全由單位補足。工傷保險，是指勞動工傷保險超出部分報銷
如果說超過了限額，那就需要由用人單位承擔相關費用。你可以向用人單位申請報銷，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。 原問題：工傷保險跟意外保險能同時報銷
工傷保險意外保險是互不沖突的，當職工在工作以前發生意外事故，導致身故或傷殘，工傷保險是一定可以使用的，如果意外事故符合意外保險的理賠標準，那么保險公司必須按照投保時合同約定的標準進行理賠。因此工傷保險和意外保險是可以同時報銷。 原問題：《工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
