你好，干的活錢到現(xiàn)在沒有結(jié)清
建筑工程甘肅 天水2025-06-08 17:35
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在工地干的活錢一直拖著不給
向勞動(dòng)局投訴，由勞動(dòng)局責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 原問題：《在工地干活工資一直拖著和私人老板干的活錢沒要上來現(xiàn)在電話不接怎么辦
首先，同情你，譴責(zé)老板無良。不知道你所謂的老板有沒有在工商注冊(cè)，要是注冊(cè)的話直接去勞動(dòng)部門申訴，勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁都可以。但是記住，要提交證據(jù)，比如老板的書面文字，你給老板干活的證明，證明人或者老板寫的書面欠條都行。如果給私人老板干活，他只包工頭不給工資 說好的去年年底結(jié)清的 到現(xiàn)在都沒有給
用人單位克扣，拖欠或低于最低標(biāo)準(zhǔn)給付工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)老板拖欠工資，自己做完七月離職，到現(xiàn)在都沒有把工資結(jié)清
你好，諸如你這類的情況在外上班的人十個(gè)中有七個(gè)都會(huì)遇到， 外地的一些小型企業(yè)或者民辦企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)克扣員工工資或者拖欠員工工資，而想解決這類的事情唯一的方法就是找到勞動(dòng)局來調(diào)解，但現(xiàn)在的一些單位你也知道，上面都有人，而你初來乍到或者說你沒有關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
