包工頭不給工資說好的去年年底結清的到現在都沒有給
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去年年底進廠工作的,到現在沒發工資算拖欠工資嗎?
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員前夫欠我錢,離婚協議上寫的去年年底還,到現在都沒有還
當時你們簽離婚協議的時候是走的法院的程序還是私下協議離婚?如果是協議離婚建議你可以去法院申請訴訟,要求被告人執行離婚協議。法院一般這種情況會判對方給錢,如果對方任然不給的,你可以去法院的執行庭申請強制執行。 原問題:《前夫欠錢離婚的時候協議去年干的日結工資活,老板到現在一直拖著不給錢
被拖欠工資是一頭疼的社會普遍現象,按說這類情況是勞動部門管的,但現實各種原因吧,不作為有貓膩是最大的原因,找勞動部門很多時候都會推脫,但要招也是得找勞動部門解決的,到當地的勞動部門看看吧, 原問題:《我去年干活了老板到現在也不給錢我該怎么辦工資說好的時間不給錢
工資需要按照合同約定支付。拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向工程款給包工頭,包工頭不給農民工發工資
用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監察投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。個人承包經營違反本法規定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了