你好我想問一下，我是一名農村人，在燒烤店工作了一個月，但沒到發薪日，因小孩念書，我提前一星期跟老板提出了離職，老板不同意說必須再干一個月才能走，否則工資不給，所以我現在要不下工資，我有向勞動監察部反應，那邊因我與老板之間有爭議處理不了讓申請勞動仲裁，勞動仲裁需要請律師，我一農民工字也不識，老板也沒給我牽過勞動合同，我想找一個律師咨詢，希望用法律公平公正的解決這件事情，勞煩您幫幫我
刑事辯護山西 太原2025-08-13 08:34
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我已經提前一個月口頭向老板提出離職，并且老板答應我月底可以讓我走，后來又反悔說沒批我離職，滿一個月后我直接離開公司，但是老板不給我工資怎么辦
按照勞動法是要提前一個月提出辭職,且填寫辭職單的!他們說辭職書不知道去向,你看可否有人在你交單時看見作證!這樣老板也就沒有辦法不讓你走了!再者如果實在沒有辦法你要走的話,也沒有什么損失,公司也要把你的全部工資給你,不然你可以告他們的!!!本人打工的，文化低，不懂法律，有老板拖欠工資，以沒有提前一個月申請離職為由，拒絕給我工資，我想勞動仲裁他，自己也不懂，如果請律師怎么收費的
你的辭職方式不對，按我說的做，就沒有問題了。 遞交解除勞動合同的通知后，批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你我提前三天跟老板提了離職，三天后走的時候沒跟老板說有工資嗎？
就算是你沒簽合同，只要給你發工資，就形成了勞動關系。你想辭職就可以辭職，如果不爽直接去仲裁即可——你穩贏。如果你想維護一下面子，你可以和老板說，我想走，如果你想讓我留到有人接班，可以。但是你得給我工資。如果你想撕破臉，賠錢的是你。因為沒簽合幫別的老板做事 老板不結尾款 讓我去勞動仲裁
為什么要半途而廢呢？沒有勞動合同是一件麻煩事，如果老板賴帳就難處理了，要投拆他只會讓你們之間的關系最緊張，我想你也不希望發生的這樣的事情吧?，F在外面有很多的大學生都很難找工作，更別說是找符合自己專業的工作了，希望你多考慮考慮，如果實現不想再你好，我現在工作還在試用期，沒有簽署勞動合同，向老板口頭說離職已經有兩周有余，但老板以招不到人為由，叫我再幫著干干，但我已找到新工作下周就要去報道，請問如果我下周直接不來上班，老板以我無故曠工為由克扣工資或者不發放工資，可以申請勞動仲裁？
你就是不去辦手續，用人單位也應該給你支付工資。 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）。關相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
