試用期到期離職，公司讓我出團建費，還說團建占用時間不算入工作時間
勞動爭議江西 九江2025-08-06 12:22
相似問題解答
公司組織的團建活動中受傷算工傷嗎
屬于工傷（法釋〔2014〕9號）發布《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持：（一）職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的你好，我想咨詢一下，公司搞團建因家庭原因我不去，叫我們停休不去上班，這種怎么辦
1、周末團建不想參加的理由：我非常想參加公司的團建活動，但是老婆出差了，家里小孩沒人照顧，很遺憾，不能去了。 2、團建不想去什么理由最好：身體不舒服，經痛啊，實在不能參加團建活動了。 3、不參加團建的請假理由：家里人/父母來看我，需要請公司團建活動中受傷是工傷嗎？
肯定屬于工傷！因為是企業組織的 原問題：《在公司組織的集體旅游中受傷了,能算工傷嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
