日工資80，加提成差不多每月4000左右，因?yàn)榻o顧客接錯(cuò)賬，一單74的單。如果公司處罰我700合理嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 石家莊2025-08-16 18:53
相似問題解答
利用公司客戶接私單
這屬于崗位員工以權(quán)謀私行為，客觀上侵害了公司利益。因此追究你的民事責(zé)任是正當(dāng)?shù)摹２还茉摴臼鞘裁磥砺罚灰降怯涀?cè)它就是合法經(jīng)營單位，其利益受法律保護(hù)。其經(jīng)濟(jì)損失按原價(jià)值計(jì)算，100份就是2萬元左右并影響了公司形象可以追究并賠償。按這個(gè)利用公司資源接私單金額小
1.勞動(dòng)法沒有相關(guān)的規(guī)定。 2.如果他索賠公司之外的產(chǎn)品，而且能夠證明這些東西是以公司名義賣給他的（他能夠提供公司銷售合同），那么公司也是要承擔(dān)賠償責(zé)任的。 3.就算員工做私活，偽造了銷售合同，并偽造了公司公章。單位也要負(fù)責(zé)，因?yàn)槟銈冎g已員工入職期間，成立公司接私單，可以提起訴訟嗎？
這屬于崗位員工以權(quán)謀私行為，客觀上侵害了公司利益。因此追究你的民事責(zé)任是正當(dāng)?shù)摹２还茉摴臼鞘裁磥砺罚灰降怯涀?cè)它就是合法經(jīng)營單位，其利益受法律保護(hù)。其經(jīng)濟(jì)損失按原價(jià)值計(jì)算，100份就是2萬元左右并影響了公司形象可以追究并賠償。按這個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)要求我自己去拿辭職單合理嗎？
公司安排上的事，與員工無關(guān)，公司要員工自己去拿辭工單辭職，這是公司想與員工解除勞動(dòng)合同又不付賠償金，所以要員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，員工可以向公司提出由于公司原因主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)合同，公司必須要按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，賠償員工每一年公司的工作相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
