關于領取失業保險的問題
勞動爭議廣東 茂名2025-08-01 18:52
律師回復
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月幫助201720人首先，養老，醫療跟失業保險是不同的管理方式，所以之間沒有關系，你可以交納養老保險的同時，領取失業金。其次，個人方式交納社保，只能辦理養老，醫療保險兩種。所以不支持交納失業金的。第三，享受失業金是有一定條件的： （1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的； （2）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的； （3）已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。 原問題：《失業金領取問題》回復于 2022-11-04 18:37:13
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關于失業保險問題
被保險人同時具備下列條件的，可以領取失業保險金：（一）在法定勞動年齡內非自愿性失業；（二）本人及單位按規定參加失業保險并連續繳費滿一年以上；（三）進行失業登記；（四）有求職要求并接受職業介紹和就業指導。 因此，你的情況可能不能領取失業金，主關于失業保險待遇領取
可以詳細描述案件情況失業金賠償問題，失業金領取問題
企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。在試用期被單位以不社保卡失業金領取的問題
你首先得明白你繳納的社保是養老保險還是失業保險，如果是養老保險而未繳納失業保險，那么你離職后是不會享受金的，還有個問題是如果你繳納的是失業保險，但你是個人辭職的，也不會享受失業保險，如果不是以上情況，你的兩次繳費可以合并計算失業金年限。 原公司原因不能領取失業保險金
1、你繳納過失業保險金的才能領取失業金。2、根據是政府38號令：199年11月1日前，按國家規定計算的連續工齡視同繳納失業保險費年限，1999年11月1日后，按實際繳納失業保險費的時間計算失業保險費年限，如領取失業保險金，兩者合并計算。累計相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
