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  月幫助201720人

  一：單位沒有給你買社保，這本身就是違反勞動法的做法，而不是他來不給你報產假的理由，犯錯的反而是他，從不交社保就是他侵害了你的正當權益，現在不給你報產假，是一錯再錯。 二：單位不愿意給你繳納保險就是為了省錢，既然已經違規操作了當然不希望給你批產假，不想便宜你給你三個月的時間休息還得付你工資（這是國家的規定），你休產假期間應該付給你工資補貼的，這個錢本該是國家從保險那塊補貼給你的，但是他沒給你交保險，所以就得公司給你開這個錢，他不愿意，所以就不給你批假，甚至還想讓你繼續多干活，為他工作創造效益，完全無視你的正當權益呢。 三：遇到這種違法違規無視員工合法權益的單位，你只要到你們單位辦理社保繳納等等手續的勞動保障所去舉報（如果你們單位任何人都不交保險，就到你們單位所屬區的勞動保障所，比方你公司屬于南京市玄武區，就到玄武區勞動保障所），只要舉報，對方就會要求你單位配合調查。這個一告一個準，，不但會要求對方從你在該單位就業開始給你補繳全部保險，而且你的產假可以放，你在此期間的補貼公司也要付給你，而且你懷孕期間，做月子期間，單位是不得以任何理由辭退你的，否則他又違法了。 四：希望你可以據理以爭，至少根據法律，跟單位表明你的態度，別讓他們欺負咱不懂法，以為咱不懂法。 原問題：《公司不給買社保，也不給產假》

  回復于 2022-11-04 17:41:24