你好，我想咨詢一下，員工辭職店里不給辭職單，然后也不招新人，一直耗著我的時間
勞動爭議江西 南昌2025-08-02 15:26
律師回復
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月幫助201720人你寫一份辭職通知書，然后去郵局用快件寄送給單位，寄送單上寫明“辭職通知書”。三十天后你要求結清工資走人。離職時，若領取不到工資，你可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 原問題：《我要辭職,店里主管不批,不給我辭職申請書,我該怎么辦》回復于 2022-12-02 22:47:42
相似問題解答
辭職不批怎么辦，也不給辭職報告單
公司不批辭職報告，30天到了就可以依法離職。辭職需要提前30天書面通知單位，試用期辭職需提前3天書面通知單位。30天一到不用單位同意，勞動者也可以依法離職，用人單位需配合勞動者辦理辭職手續。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條你好，我想咨詢一下關于員工辭職的
你好，點擊我的頭像，購買專業服務，詳細咨詢一下。公司想辭退員工，讓員工寫辭職單，員工不寫，就安排晚上不加班
如果員工本人寫了離職單，那么就不是辭退了，而是員工本人辭職。單位辭退員工的話，員工本人是不需要寫離職單的，要求單位開具辭退通知書。如果員工存在嚴重違紀行為，單位不需要支付補償的情況下，自己寫離職單還是比較好的。 原問題：《公司辭退員工要讓員已經辭職了然后遞交了辭職單到了時間可以離職
要看是否批準，如果批準，那就按公司規定辦，如果沒批準，那按勞動法，一月后可自行離開。采納哦你想辭職，只需要提前30天(如果是試用期就是3天)以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要征得用人單位的同意。你繼續上班滿30天(如果是試用期就是3你好，我想咨詢一下，試用期辭職，單位不給離職證明
試用期都沒簽勞動合同就沒有解除勞動合同一說了。離職證明也沒什么用，是你自己辭職不是對方辭退你，你也無法獲取失業保險。另外你不是知名企業高層，找新工作無需離職證明。 原問題：《試用期內提出辭職，已辦完離職手續，但不給離職證明》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
