上周二口頭辭職，周四提交紙質辭職信，后面還要去上班嗎
合同糾紛江蘇 鹽城2025-06-07 07:28
律師回復
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月幫助201720人正常情況下，員工因自身原因辭職的，應當提前三十日書面通知用人單位。也就是說，遞了辭職信，嚴格來講還應該再工作一個月。但如果沒有什么需要單位配合的，那么遞完辭職信，可以直接離職。 原問題：《交了辭職信還要上班嗎》回復于 2022-12-02 22:06:44
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上一周上班七天，下周上班三天，周四和周五和上周六，上周天對調，合法嗎？
一般情況下，周一至周五為上班時間，周六周日上班屬加班，加班必須員工同意，即員工有權不上班。但是有些企業或部分崗位可能對調一兩天作息，例如企業規定的作息時間為：周二、周五休息，一周的其余五天上班，這也是允許的，這種情況下，周六、周日上班為正常你好，我廠里辭職信以提交，就是不簽字
去百度文庫，查看完整內容：內容來自用戶:余僉辭職報告不簽字 篇一：辭職信領導不簽字 篇一：一封誠懇的辭職信(領導看了都說好) 辭職信 尊敬的各位領導： 我很遺憾自己在這個時候向報社正式提出辭職申請，懷著很沉重的心情寫下這封辭呈。由辭職標題寫辭職信可以嗎？
辭職報告尊敬的領導：您好！ 我由于身體原因不能繼續在這個崗位上工作，需要回家養病，因此提出辭職。預計離職時間xxxx年xx月xx日，感謝您在工作期間對我的關心和照顧。 請予以批準。署名時間 原問題：《辭職要怎么寫阿？題目寫:辭職事業單位辭職信必須按照他們的要求寫嗎
黨委書記同意。提交辭職信。人社部門研究同意。。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
