我是在一個直播公司工作老板這個月以各種借口理由說要扣上個月工資和這個月的
經濟糾紛廣東 廣州2025-06-07 15:54
律師回復
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月幫助201720人我國《勞動合同法》規定公司沒有權利扣員工工資。只有在員工因重大過失或者故意造成公司嚴重損失時公司才可以辭退你。但是也不可以扣工資。你這種情況公司是嚴重違法。 根據我國《勞動合同法》因工資產生糾紛，你應該先去勞動仲裁，只有仲裁過后，對仲裁不服，才可以起訴。 但是現實生活中我告訴你，如果你不想干了，那就去仲裁，基本上老板一聽到你要去仲裁，就不會扣錢了。因為他們也怕法律，他們敢這樣做就是他們認為大多數員工不懂法，不敢告。 還有你們公司幫你交五險了嗎？如果沒交，你要去仲裁，就一起和你們老板說，讓他把應該交的全補給你。 另外根據《勞動合同法》規定你沒有簽訂勞動合同，如果你工作一年以內，讓他陪你從第二個月開始到現在為止的雙倍工資。打個比方，你工作了8個月，那么讓他給你7個月的雙倍工資。因為你真去仲裁，肯定在那家公司干部下去了，那就應該把屬于你的全拿回來。 你現在就去找你公司老板和他說你要是扣工資，我就去仲裁。你把保險金和工資全部給我我就不去仲裁。老板肯定會和你發火，甚至罵你，別怕。他們都欺軟怕硬，但是再怎么樣他們也不敢和你仲裁。只要你夠強硬，他一定會服軟。 希望我的回答對你有幫助，記得給分啊……嘿嘿 原問題：《老板故意找理由扣工資怎么辦？》回復于 2022-08-14 16:01:00
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我現在工作的地方說我這半個月不到3000元，要拿我上個月工資補貼這個月的到3000元，請問是否合理？o
?_?我現在的工資是一個月3000，對于其他人來說可能不算多，但對于我來說已經足夠了。首先呢，我住在家里，吃飯住宿什么的是不用花錢的，最多每天上下班坐公交車需要花錢。所以正常情況下我的錢包是木有錢滴(好吧，這其實只能證明我窮→_→)另外呢，這個月曠工扣上個月的工資
勞動者曠工，用人單位是不能扣上個月工資的，但是如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密老板以各種理由不給工資
展開全部搜集證明你與這個老板存在勞動關系的比如工作牌工資卡考勤記錄等任何一個；一、是去勞動仲裁委員會去告他，如果你對勞動仲裁的處理有異議時可用15個工作日內，向當地法院起訴。二、聯系新聞媒體介入。 原問題：《老板以各種理由不給工資怎么辦？》老板欠我工錢十個月不給，以各種借口一拖再拖我該怎么辦
當時只是口頭協議，在一家工廠上班，當時老板說工資每月一發，可是后來等到一個月后，壓的錢多了，就開始往后拖了，總是說下個月一定給你，請你這次一定要相信我什么之類的話，可不管怎么說就是不給你工資。現在我是實在不想再等下去了！請問能不能同過法律找老板幾個月工資沒給去了法院說要自己調查財產線索這怎么查啊
沒有什么好辦法，小老板沒錢，你也不可能讓法庭給你變出錢來。想辦法去調查小老板的資產，然后提供給法院去執行。雖然自己辛苦一點，但終歸是自己的事，自己不操心，誰會給你操心。 原問題：《小老板欠農民工工資不給到法庭執行三個月法庭說找不到人家財產信相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
