我被單位解除勞動合同，單位不給我叫我簽自動離職報告才給我，我沒有簽，我去仲裁，仲裁要我跟出試被解除勞動合同，我沒有，簽的合同也不給我，我打官司都沒發(fā)打，請問我找那個部門管投訴他。
合同糾紛2025-06-07 13:52
律師回復
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月幫助201720人你工作多久了，如果一個月都沒到，還在試用期的，提前三天打書面辭職報告就行了 如果他沒和你簽合同，你當天就可以走了，而且他必須和你結算工資，否則你可以去勞動保障局投訴，要求拿回工資的 記得保管好你的用工證明材料，如工作證，工資卡，考勤卡等 原問題：《用人單位不安排我上班，卻說我是自動離職，請問我該怎么辦？》回復于 2022-05-19 14:50:06
相似問題解答
你好，我申請勞動仲裁。單位沒有給我交養(yǎng)老保險為由解除合同。仲裁員以我簽訂放棄社保承諾書為由。沒有通過。確把我和單位的勞動合同解除了
如果你簽了這份承諾書不好再以社保未交為由主張經濟補償金，但是可以提起補繳社保單位與我協(xié)商降職降薪，我沒有同意，結果公司給我降薪了，我可以申請解除勞動合同，申請仲裁嗎？
展開全部公司沒有經過你的同意調職降薪是錯誤的，你可以提出解除合同。鑒于單位有過錯，故應當按照勞動合同法第87條的規(guī)定賠償給你經濟賠償金等。具體金額看你所說的兩年六個月是否已滿及你的工資額。 原問題：《公司給我調職降薪，我不同意降薪，提出離職你好是這樣的 我這邊沒有簽勞動合同 也沒有給我購買社保 也沒登記
申請勞動仲裁裁決我工作八年單位沒和我簽勞動合同，也沒給我買保險
首先工廠未簽勞動合同并不辦理保險已經違反了《勞動合同法》，你可以收集工資發(fā)放存折，工資條，員工證，或者考勤之類證明你的工作年限和事實勞動關系，去勞動仲裁申訴，索取相關賠償，如2倍工資，經濟補償金等。 提供《勞動合同法》的幾個法律條款作為依你好，我已經離職了，公司之前跟我簽的勞動合同沒給我，我現(xiàn)在需要怎樣獲得合同
去勞動監(jiān)察部門投訴相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
