一號提交辭職書,上面寫著16號正式辭職,之前班表排到13號我就休假了,現在店長打電話叫我15號上晚班,15號21點到16號9點,我要去嘛
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合同上面寫的是這么一個月就可以提出辭職,老板不給你辭職書,怎么辦?
辭職只要提前30天書面通知用人單位,不需要用人單位的批準,30天后用人單位就應當為你辦理離職手續,否則單位就是違法。你是通知辭職(解除勞動合同),不是申請辭職(解除勞動合同),根本無需單位批準,只要盡到提前30天書面通知的法定義務就行。為了我上了四天班,在試用期,沒簽勞動合同,覺得工作不合適就跟店長提離職了
你好,試用期間用人單位可根據員工考核情況絕對是否在試用期后留用員工,也可以在試用期間并沒有到達使用期限之前辭退員工,按照約定付清試用期工資,如員工無任何過錯,不滿一個月的按一個月計算,不滿半年的按半年計算,超過半年的按一年結算工資。,兄弟你相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了