個體戶商戶送貨給廠子,廠子不給結賬
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廠子不給交社保,合理嗎?
不僅不合理而且還違法。在咱們國家,所有用人單位只要用工,就必須簽訂勞動合同,勞動關系確定后就必須給員工購買社會勞動保險,這是社會勞動保障法規定的,也是強制性的。 原問題:《公司不給員工買社保合理嗎》廠子欠我工資不給
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付廠子不給開工資怎么解決
工廠不發給勞動者工資,勞動者有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如我被工廠子辭退了
樓上說得沒錯,但前提是你必須和這個工廠簽有合法的勞動合同。否則上告無門。 沒簽合同你很難上告。說實話,你只能去找老板據理力爭,爭取些補償,和討一個說法。但實際效果,可能真的不理想。 原問題:《如果在一個廠子上班 被無故開除怎么辦?勞動法有關于私人廠子不給員工開資問題
當然是不能了。員工在公司工作是受勞動法保護的,如果是員工的責任,進行適當的金額懲處是可以的,要看公司的規定,但是打人是絕對不行,現在很多私人公司不夠正規,經常鉆法律的空子,對員工的福利和保障都做的不夠好 原問題:《私人單位不給員工開工資該怎相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了