上了3個(gè)月班，沒簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在辭職不給錢
合同糾紛廣東 東莞2025-06-07 15:34
相似問題解答
試用期上了10天班，老板不想給錢
如果和廠里簽署了勞動(dòng)合同，你可以拿著勞動(dòng)合同去申請勞動(dòng)仲裁。如果現(xiàn)在還沒有勞動(dòng)合同，請務(wù)必多保留一點(diǎn)是廠里員工的證據(jù)。比如說工作牌，工作服，或者是你工作時(shí)的視頻等 原問題：《進(jìn)廠上了十天班，老板不給錢還想打人》我在公司上了兩個(gè)月班了，還在試用期，沒有簽勞動(dòng)合同，我現(xiàn)在想辭職，可以直接走嗎？
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。另外，上了19天班想離職沒簽勞動(dòng)合同今年15歲可以隨時(shí)離職嗎？
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎?這個(gè)問題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并沒有我上了三天班，然后主動(dòng)辭職，隔了大概一個(gè)月左右，現(xiàn)在還能要到工資嗎
我之前在的單位，是這樣的。試用期一個(gè)月，有三天或七天的無薪期。但工作滿一年的話，這三天或七天還是會補(bǔ)發(fā)的。有簽合同的有沒簽的。就看你們當(dāng)初約定時(shí)有沒有無薪期一說了。 原問題：《試用期才上了三天班就來辭職要結(jié)工資，我要給嗎？》沒簽合同 上了一個(gè)星期班 不發(fā)工資
即使沒有簽訂勞動(dòng)合同，但只要建立了勞動(dòng)關(guān)系，即可以適用勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法。按照法律規(guī)定，用人單位有義務(wù)支付勞動(dòng)者工資，所以，你上了多少天的班就應(yīng)該可以拿多少天的工資。 原問題：《在新公司上了一個(gè)星期的班，沒有簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在想離職，可以拿到相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
