廠里拖欠工資,拿了廠里的東西,已經被對方電話錄音,不承認行不行
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拿了工廠里的東西已雙方協商解決,怎么寫協議
什么問題 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀,準備證據材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。廠里上班拖欠工資
第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關證據,勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利,如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認你已經簽了合同。廠里拖欠工資問題,
第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關證據,勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利,如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認你已經簽了合同。在工廠里,與別人起了爭執,被廠里罰款了,廠里可以罰款嗎?
展開全部先行協商,用人單位罰款應提出相應依據,例如勞動合同相應約定或單位相應管理制度。協商不成,可以向當地勞動局舉報或向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。 原問題:《被廠里罰款了,但自己認為他亂罰的這樣該怎么辦》你好,因打工在廠里被財員,廠里會不氣給點培上金
在廠里上班快滿三個月,如果你有急事要辭工,這個你要跟領導說,領導同意的話就不會扣工資了。前提你要跟領導關系好,或者跟廠里其他人員包括財務人事關系都很好。 原問題:《我在廠里上班快滿三個月了,我有重要事情辭快工,他說要扣我百分之五十的工資,我相關法律條文
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了