公司以合伙人協議逃避交社保違法嗎？
合同糾紛上海 上海2025-08-02 23:34
律師回復
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月幫助201720人不管合同怎樣簽，只要不繳納社保才是違法的。在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定后就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。 原問題：《公司為了逃避社保養老勞動合同一年一簽合法嗎》回復于 2022-11-03 21:14:18
相似問題解答
公司以合伙人協議的手段不交社保，有何辦法破解？
你現在有兩條路：一是向當地的勞動監察部門（勞動局的監察大隊）舉報公司不給繳納社保的做法；二是你以公司沒有繳納社保為由與公司解除勞動關系，公司得給你一個月工資的經濟補償。附：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞公司以最低基數繳納社保違法嗎
可以找勞動監察大隊反映訴求你好有個員工社保在其他單位交，在我公司上班，這個違法嗎
企業交社保與繳稅有直接關系，交繳社保可以合理降低納稅總額。社會保險繳費分為單位負擔部分和職工個人負擔部分兩部分構成：單位負擔部分可以在企業所得稅稅前扣除，計入“管理費用--勞動保險費”科目；個人負擔部分，要算到工資總額中，可以在個人所得稅稅不全額交社保的違法嗎
公司沒有按你工資的全額交社會保險費是違法的。法律依據可參閱《社會保險費征繳暫行條例》的如下規定：第四條 繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核不全額交社保的違法嗎
公司沒有按你工資的全額交社會保險費是違法的。法律依據可參閱《社會保險費征繳暫行條例》的如下規定：第四條 繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
