不全額交社保的違法嗎
勞動爭議廣東 東莞2025-06-07 18:17
律師回復
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月幫助201720人公司沒有按你工資的全額交社會保險費是違法的。法律依據可參閱《社會保險費征繳暫行條例》的如下規定：第四條 繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會保險費。 繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續并按核定數額繳納社會保險費后，由社會保險經辦機構按照規定結算。 原問題：《公司沒有按我工資的全額交社會保險費是否違法》回復于 2023-01-11 18:24:23
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不全額交社保的違法嗎
公司沒有按你工資的全額交社會保險費是違法的。法律依據可參閱《社會保險費征繳暫行條例》的如下規定：第四條 繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核公司不幫我交社保
可以找勞動監察大隊反映訴求公司以合伙人協議逃避交社保違法嗎？
不管合同怎樣簽，只要不繳納社保才是違法的。在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定后就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。 原問題：《公司為了逃避社保養老勞動合同一年一簽合法嗎》公司沒全額繳納社保，合法嗎？
公司沒有按勞動者工資的全額交社會保險費違法。 《社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數公司給不簽合同，不給交社保
展開全部沒有交社保就是違法不必提前1個月通知公司，隨時可以要求解除勞動合同，要求單位支付應得工資，支付經濟補償金，工作滿1年補償1個月工資，滿半年不滿1年也是1個月，不滿半年是半個月，還得補交社保你手上有合同，空白的，那么合同就是無效的，你相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
