我被辭退了，沒(méi)合同沒(méi)社保
合同糾紛江蘇 蘇州2025-08-01 07:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人看得出用人單位極不負(fù)責(zé)任. 你不用擔(dān)心,可以使用法律來(lái)保護(hù)自己,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，因此購(gòu)買(mǎi)社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無(wú)果的情況下，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)反映并投訴，是可以得到有效解決的。 其證據(jù)就是證明跟單位有勞動(dòng)關(guān)系，比如工資條，工牌等。 一般需要補(bǔ)交所欠的月份. 原問(wèn)題：《我入職兩個(gè)月沒(méi)簽合同沒(méi)買(mǎi)社保，被公司無(wú)故解雇，該怎么賠償？》回復(fù)于 2022-08-24 07:39:53
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沒(méi)合同沒(méi)社保被開(kāi)除
辭退員工，沒(méi)有簽合同，沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以主張未書(shū)面簽合同的二倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)?！ 》梢罁?jù)：《勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定沒(méi)合同，沒(méi)社保，半年班，求維權(quán)
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件我在幼兒園工作十年，沒(méi)簽合同也沒(méi)買(mǎi)社保，把我辭退了，怎么辦
勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)用人單位就要與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，如果滿一年未簽訂勞動(dòng)合同的，視為簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，這樣的話，在你沒(méi)有重大違紀(jì)的情況下，單位是不能與你解除勞動(dòng)合同的，否則就是違法解除，需要支付你賠償金。關(guān)于社保工作6個(gè)月，沒(méi)買(mǎi)社保，沒(méi)簽合同，9月15日通知9.16被辭退了
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢被開(kāi)除，期間沒(méi)簽勞動(dòng)合同，沒(méi)買(mǎi)社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
