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  月幫助201720人

  根據《工傷保險條例》第十四條 “職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 ” 你們公司要你們簽訂的協議中，“《如員工不在公司宿舍住，在廠外發生的一切事故包括發生的的人生傷亡事故、上下班途中發生的交通事故》員工承擔全部責任，公司不負任何責任。”這樣的條款跟上述法律相違背，應屬無效條款。 縱橫法律網 張奕律師 原問題：《上下班發生事故協議書》

  回復于 2023-02-06 00:45:07