咨詢法律問題以及勞資
經濟糾紛河北 石家莊2025-06-08 11:05
律師回復
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月幫助201720人一、像你說的情況，應該是勞務派遣的用工方式，即與派遣公司簽訂勞動合同，然后被派至實際的用工單位。二、根據《勞動合同法》，勞動合同到期后，用人單位可以不續簽勞動合同，但是得支付經濟補償金，即每滿一年支付一個月的工資，不滿半年的支付半個月。三、你這種情況，單純從法律角度上講，用人單位是可以到期終止勞動合同的，只是考慮到你實際的情況，可以和用人單位談談，我想一個有社會責任的用人單位應該還是會考慮你的實際生活狀況，讓你留下來的。 原問題：《咨詢勞動法律問題》回復于 2022-12-02 08:21:43 -
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建議你直接向雨花區勞動局投訴處理。電話你可以咨詢下當地的114或者百度下，你需要書寫一份投訴書以及提供相關的證據和附上你的身份證和公司的登記資料（這個可以在當地工商局打印） 原問題：《勞資糾紛如何處理？》勞資勞務爭議糾紛
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
